儲備經理和經理的區別

儲備經理是指在培養中的經理人員，可能在某些方面比如經驗或者是管理方面還不能完全達到經理獨立運營能力。

而經理是已經完全可以獨立負責管理和運營了。經理的職權

經理作為公司日常生產經營首席負責人，按照公司既成制度行使經理權力，如果公司沒有既成制度可沿襲，也沒有公司章程的規定時，則按公司法的規定行使下列權力：

1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議。

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

3、擬訂公司內部管理機構設定方案。

4、擬訂公司的基本管理制度。

5、制定公司的具體規章。

6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。

7、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

8、董事會授予的其他職權。

9、經理列席董事會會議。

許多公司為了以後公司的發展都會去選擇一些有能力素質高的員工進行培養，作為儲備幹部，一旦有領導崗位空缺，基本上就在這些儲備幹部中選拔認命，儲備經理就是其中的一種，只是作為後備經理而待命，而經理就是公司已經正式認命的基層幹部，正在崗位上履行應有的責任和義務。