![正式員工要續聘嗎]( "正式員工要續聘嗎")
- 正式員工是需要續聘的。通常情況下，用人單位在招錄員工之前，都會和員工簽訂合同，一般簽訂時間都是三年。三年以後續聘需要繼續簽訂合約。續聘表示合同到期重新簽訂合同的一種方式，正式員工是在合同簽訂完成後才算生效，沒有合同是不能算正式員工的，有法律效力的。如果已經是單位...
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![中高續聘教師中途能退嗎]( "中高續聘教師中途能退嗎")
- 中高續聘教師中途不能退，要籤協議的。如果您已經申請了續聘，沒有幹夠五年，那校管就不能讓您退休的。因為你佔了一個教學崗位，與在崗教師一樣，每年參加縣管校聘的競聘，幹滿五年辦理退休手續。你若不願續聘要提前申請55歲退休。我們這兒是這樣規定的，不知道外省是怎樣規定的。...
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![新聘和續聘的區別]( "新聘和續聘的區別")
- 區別在於指向不同，概念不同，意思不同等，新聘是指新聘用的意思，是公司新聘任，入職的員工，或者是指到一家新單位，公司入職，續聘是指合同期滿後繼續簽訂新的合同期，是老員工新合同，所以二者指向不同的概念，意思不同，有聯絡也有區別的...
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![續聘與選聘的區別]( "續聘與選聘的區別")
- 續聘和選聘的區別是:續聘是繼續聘用某個人的意思，選聘就是從幾個報名人員中選擇聘任一個人的意思。比如說，張先生原來在本公司工作，聘任時間滿了之後，公司繼續評論張先生在本公司工作，也就是續聘。另外，公司又從新報名的五位人員當中，選聘了兩位新的工作人員。...
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![番禺臨聘教師有機會續聘嗎]( "番禺臨聘教師有機會續聘嗎")
- 我來回答這個問題吧，番禺臨聘教師有沒有機會續聘，這一點不能肯定，只能說續聘是大概率事件。為什麼說不能肯定呢原因很簡單，如果這年擴招聘了比較多的教師，那必然要解除臨聘的教師，這點是不用懷疑的。但若由於編制的限制而招聘不多，那仍需要與臨聘教師進行續聘的。...
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![返聘與續聘有什麼區別]( "返聘與續聘有什麼區別")
- 答，返聘和續聘的區別還是很大的，返聘是指單位的職工退休之後，出於工作的需要單位繼續聘用該職工，該職工也願意在本單位繼續工作，這種形式叫返聘。而續聘是指聘用合同期滿之後，出於工作需要單位還繼續聘用該職工，而該職工也願意繼續在本單位工作，雙方重新簽署一份聘用合同，這種形式...
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![設計院續聘申請怎麼寫]( "設計院續聘申請怎麼寫")
- 尊敬的設計院續聘領導小組:我叫xxx，20xx年被評為設計院高階工程師，並連續被聘用至今。現xx年的聘期已滿，特此提出申請續聘。在上一聘期期間，本人認真歷行設計院高階工程師的職責，忠誠設計工作，認真紮實勤奮工作，在設計方面取得優異成績。為此望領導批准我的申請。申請人:xxx20xx...
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![公示後多久才會辦理聘用手續呀]( "公示後多久才會辦理聘用手續呀")
- 7天事業單位首先需要確定擬錄用人員，並且需要在原錄用資訊公佈範圍內公示7天以上，用人單位需要填寫事業單位錄用人員備案表，並且需要跟上級主管部門報告之後進行審查。將考核後的錄用備案表送至相關人力資源和社會保障局進行備案。之後單位會和聘用人員簽訂聘用合同，辦理正式...
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![雲智聘如何應聘]( "雲智聘如何應聘")
- 雲智聘應聘步驟：首先開啟最新版本智聯招聘APP首頁，輸入自己的相關資訊，例如年齡、畢業學校、學歷、學習專業、實習經歷等等，系統會自動匹配相關公司崗位，應聘者也可以自己在首頁的篩選欄裡新增篩選條件，例如學歷限制、城市、行業等，之後找到心怡的公司，在對話方塊裡瞭解工作細節，滿...
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![聘用和聘任哪個好]( "聘用和聘任哪個好")
- 聘用是對員工的稱呼 聘任是對管理幹部的稱呼 當然是聘任好 聘用和聘任一般是大企業或事業單位對員工的稱呼 一般小企業都用招工...
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![公司聘請失業人員需要哪些手續]( "公司聘請失業人員需要哪些手續")
- 公司招聘失業人員需要為失業人員辦理社保啟封手續，而不需要個人去辦理了，同時次月停止領取失業金。失業期間的保費不用補交。另外，單位招聘失業人員或40/50人員，按照國家政策，符合規定的條件，單位可以辦理社會保險補貼、崗位補貼的手續。...
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![小毛孩應聘廚師被瞧不起後續]( "小毛孩應聘廚師被瞧不起後續")
- 小毛孩如願應聘成功，但被後廚的人各種叼難使絆子。使毛孩心灰意冷，但最終憑藉自己的高超廚藝贏得大家的認可，也找到自己的幸福。...
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![聘護師是怎麼聘的]( "聘護師是怎麼聘的")
- 只需要準備好相應的資料準備醫院的護師職稱聘任即可。以下是醫院評聘時所需的材料（僅供參考，以具體考區規定為準）：（一）醫師/護師執業註冊申請稽核表（二）申請人身份證明（三）申請人學歷證書及專業學習中的臨床實習證明（四）衛生資格考試成績合格證明（五）省、自治區、直轄市人民政府衛生行...
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![特聘和雙聘的區別]( "特聘和雙聘的區別")
- 特聘是指一個人在一個單位工作的情況下，被另一個單位高薪聘請到本單位工作，只能在一個單位工作，不能再有其它單位的就是特聘。雙聘是指一個人在原有單位工作情況下，又被其它單位高薪聘請為另一個單位出謀劃策，不影響兩個或多些單位工作的情況下就是雙聘。...
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![店長直聘招聘條件]( "店長直聘招聘條件")
- 應聘店長應具備條件：1、能帶領團隊完成店面銷售目標。2、能進行店面日常事務管理。3、形象好，氣質佳，有正能量。4、性格開朗，具有良好的接受新事物能力。5、對品牌銷售感興趣，立志於在終端店面發展。6、信賴來自於部屬對主管者能力的肯定是對工作的熱忱、努力、責任感、人格魅...
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![聘用制書記員三年以後續簽嗎]( "聘用制書記員三年以後續簽嗎")
- 三年的合同期滿後，雙方可以續簽合同。只要沒有違反單位的相關規定與紀律，經考核合格，而且書記員的工作能力強，認證負責，書記員合同到期後是會繼續留用。聘用制是以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關係的一種用人制度，即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂...
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![返聘合同到期沒通知續簽]( "返聘合同到期沒通知續簽")
- 返聘合同到期沒有通知續簽最大的可能最是不想要再返聘了。返聘主要針對已經到了退休年齡的人，在退休後因為其還能夠幫助到公司的發展就會進行返聘，而返聘也是受到我國法律所允許的，這樣的人大多願意接受返聘，畢業忙了一輩子一下子退休了會不適應的。...
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![尋聘和招聘區別]( "尋聘和招聘區別")
- 尋字是找人，尋找具有專業技術工作閱歷，該人可以直接來到某個環節去發揮作用，無需考試直接被錄用的高階人才或者是管理人員，但需要面試，通過詢問，考察，真實可靠的管理層。招聘需要考試，擇優錄取，具有潛力條件要求不同的大學生，與尋聘存在很大的應聘區別。...
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![園聘與臨聘區別]( "園聘與臨聘區別")
- 臨聘人員就是臨時聘用人員，臨時聘用人員是指一個公司企業或單位因崗位或其他需要臨時用人，就會聘請一些暫時性的職員，並雙方簽訂臨時勞動合同。園娉是指合同制的招聘任制，是用人單位簽訂勞動合同來確定勞務關係的一種工作形式...
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![潮汕三聘是哪三聘]( "潮汕三聘是哪三聘")
- 一曰聘書說簡單點兒就是下訂，類似於訂婚。男方交給女方的書柬。二曰禮書過大禮時所用的文書，列明過大禮的物品和數量（這時候就是指的彩禮和嫁妝了）三曰迎書新媳婦兒過門兒的時候，男方給女方的文書（就像結婚證兒）潮汕婚嫁習俗經歷代演變而有精簡和變異。當代大多已廢棄舊俗，從簡從...
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![醫生聘用需要辦理哪兩項手續]( "醫生聘用需要辦理哪兩項手續")
- （1）學歷符合相關要求。取得醫學中專學歷，受聘擔任醫師職務滿7年取得醫學大專學歷，從事醫師工作滿6年取得醫學本科學歷，從事醫師工作滿4年。（2）一直從事相關專業，取得執業醫師滿5年及以上，獲得本專業的主治醫師證書。（3）科室建設需要，合理配置三級醫師。（4）民主評測，醫德為先，有很好的團隊...
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![動物應聘續寫故事]( "動物應聘續寫故事")
- 猴子由於會爬樹，被果林場應聘為上樹摘椰子。猴子應聘成功後，很快就上崗了。在頭兩天，猴子果然不負眾望，工作效率十分高。可是過了兩天後，效率明顯的低了下來果林場領導一打聽，原來是果林場的獎勵政策沒兌現，原來說是超額完成任務獎勵十根香蕉，可果林場的辦事人員打了折口，只給了五...
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![聘聘嫋嫋讀音出處]( "聘聘嫋嫋讀音出處")
- 出自《贈別二首》娉娉嫋嫋的讀音：pīngpīngniǎoniǎo【出處】《贈別二首·其一》——唐代：杜牧娉娉嫋嫋十三餘，豆蔻梢頭二月初。春風十里揚州路，捲上珠簾總不如。【譯文】十三四歲的少女姿態嫋娜，舉止輕盈美好，就像二月裡含苞待放，初現梢頭的豆蔻花。十里揚州路的春風駘蕩，珠簾...
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![工廠小時工招聘需要什麼手續]( "工廠小時工招聘需要什麼手續")
- 現如今工廠小時工、各車間根據實際人力需求狀況填寫《人員增補申請表》，經生產中心總監、公司副總裁審批，如不同意，則重新評估人力需求籤字後交至人力資源部，人力資源部經理稽核無誤簽字生效。人力資源部確認招聘需求後選擇合適招聘渠道釋出招聘資訊。...
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![反聘和返聘的區別]( "反聘和返聘的區別")
- 反聘指的是在拒絕錄用其之後，反過來對其進行聘用的行為，也就是說在開始的時候把其淘汰掉，然後後面又對其進行錄用的行為。反聘一般來講，不太受找工作的人的歡迎。返聘指的是在某個人離職之後，由於需要再次對其進行聘用的行為，也就是說此人在辭職之後被公司叫回去上班的行為。返...
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