队伍管理的几点要求

—、政治要强。抓队伍管理，培强政治素质是第一位，讲大局，强素质，积极维护党组织领导和班子团结，形成发展合力。

二、纪律要严。严格遵守各项管理规定和制度，正风肃纪，令行禁止，行为规范，倡树良好形象。

三、业务要精。积极钻研业务，爱岗敬业，创新实干，创优争先，拼搏奉献，争当行业专家，争做业务能手。