干部提拔六查是哪个环节

一是查工作责任心。查看自己对待工作的心境是否“心中千件事，工作为第一”。特别是面对艰巨复杂的任务时，能否废寝忘食、心念心想，干不完工作睡不好觉，吃不好饭。

二是查工作落实。查看自己在履行本职工作职责时，有没有错、忘、漏的现象，甚至不履行。在接受工作任务后，是否及时落实，有总结，有汇报。

三是查工作能力。查看自己分管或所从事的工作是否拿得起放得下，特别是在解决复杂而又难度比较大的问题时，能否知难而上，有主意、有办法，而不是“只会吃饭、不会做饭”，或者是经常做“夹生饭”。

四是查依法从政情况。查看自己在履行本职工作职责时，法律法规和程序意识强不强，是否守规矩，按规定办事，按程序办事，有无违规问题。

五是查廉洁从政情况。查看自己有没有利用职权徇私舞弊为他人或自身谋取不正当利益的行为。有无接受服务对象礼金的现象。

六是查大局意识。在涉及全局工作协调、工作环节衔接和责任承担等方面是否存在推诿扯皮、推难就易、推重就轻的现象。