入职和离职时间间隔

按照《劳动合同法》的规定，入职的时间与离职的时间在试用期的间隔应该至少三天以上，而正式的员工入职时间与离职时间至少应当在30天以上。

因为员工入职之后，在试用期期间应当提前三天通知企业，三天期满之后才可以离职。没有试用期的员工入职之后也应当提前30天通知企业，期满之后才可以离职。