弹性工作这也算福利待遇吗

这个应该不算吧！虽然在一些招聘上，我们经常看到招聘公司把这项列为福利待遇，但是，严格的讲，应该不算。

弹性工作说白了就是休息时间不固定，像一些服务行业，比如，客服，教育培训机构的销售，银行柜员，餐饮行业的员工等等，工作性质不同，可能工作时间久不同。

因人而异吧！有的人喜欢周六日上班，因为没有周一那么堵。

不知道，这样解释，对楼主是否有帮助。