调薪是什么意思
- 心理
- 关注:1.11W次
1、调薪,即提高员工的劳动报酬,多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。
2、用人单位因各种原因调整员工薪酬分类普调,与市场相关,提升晋级考虑因素行业因素,企业实力,个人期望值调薪依据薪酬调查,年度绩效评估等
3、正常来说调薪可以分为3类。一类是普调,一类是跟市场相关的调整,还有一类是提升晋级的调整。
标签:
调薪
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/ed4zjk.html