成都富士康派遣工离职多久报备 心理 关注:1.92W次 一个月富士康派遣工试用期需要提前30天书面形式告知用人单位可以离职,自行离职无工资属于拖欠工资的行为,是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 标签: 派遣 离职 富士康 成都 报备 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/j92wr9.html