人才需求类别

对于人才市场而言，人才需求是指人才价格与有支付能力的需求量之间的关系对于人才使用单位而言，人才需求则是指用人单位在一定时期内在各种可能的价格水平上愿意并且有这种支付能力而聘用到的人才数量或者是人才的工作时间。人才需求和人才供给一样，也是现代经济学中“供给和需求”范畴引入人才学后产生的新概念。

人才需求类别

人才需求的分类，与人才供给的分类基本相同，可以从人才需求的时间来分类，也可以从人才需求单位的性质来分类，或从人才需求的地区和行业来分类。

人才需求类别

高级人才，中级人才和一般普通员工，高级人才是一个公司的掌舵人，管控者，中级人才是公司的协调管理层，普通员工是公司的肌肉骨架