人力资源管理的提出人
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戴维·尤里奇是人力资源管理的开创者,美国密歇根大学罗斯商学院教授。最早提出了人力资源的概念。人力资源部门所做的一切都非常重要,我们要去改变我们视角,要从外而内思考,要把人力资源和客户及投资者结合在一起,要超越战略的眼光,具有更宏观的思维,管理一些矛盾和冲突。
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戴维·尤里奇是人力资源管理的开创者,美国密歇根大学罗斯商学院教授。最早提出了人力资源的概念。人力资源部门所做的一切都非常重要,我们要去改变我们视角,要从外而内思考,要把人力资源和客户及投资者结合在一起,要超越战略的眼光,具有更宏观的思维,管理一些矛盾和冲突。