![传唤证需要给用人单位吗]( "传唤证需要给用人单位吗")
- 传唤证不需要给用人单位，但应先期送达被传唤人。受传唤人应按传唤要求准时到案。无正当理由而拒绝到案的，要承担法律规定的责任。经依法传唤而拒绝到案的，司法机关可根据侦查或审判活动的需要，依法采取拘传的强制措施，强制疑犯罪嫌疑人到案。需要对犯罪嫌疑人拘留或逮捕的，也可...
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![用人单位会查应届生的档案吗]( "用人单位会查应届生的档案吗")
- 用人单位一般不会查应届生的档案的。因为用人单位招聘人员，只要应聘人提供相应的简历和毕业证书即可。而用人单位根据应聘人的简历及证书来判断应聘人的资格是否符合要求，它不涉及查说应届生的档案问题，当然，在特殊情况下，有人举报学历造假等问题，用人单位有可能通过相关部门查...
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![用人单位上级主管部门什么意思]( "用人单位上级主管部门什么意思")
- 上级主管部门是指一个单位的上级管理机构。妥善处理好民主与集中的关系。发扬民主作风，并不是不要集中，而是要坚持民主与集中的统一。办公室主任在处理民主与集中的关系问题上，要根据当时的形势和变化了的情况，对不同情况有所测重。协助领导广泛收集同决策相关的各种情况和信...
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![用人单位接收函必须要盖章吗]( "用人单位接收函必须要盖章吗")
- 用人单位的接收函是必须要盖章才有效，没有盖章的接收函没有法律效力的。根据机关公文管理的规定，任何公文都必须要盖上单位的公章才有效。接收函也是公文的一种。单位办公室文秘人员制作好接收函，经主要领导审批同意后，最后盖上单位的公章。...
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![厂里用人单位是哪个部门]( "厂里用人单位是哪个部门")
- 负责用人的一般是人力资源部。人力资源部，是指对单位中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国单位中的人事管理部门叫人事部。人力资源部主要权力（1）对单位编制内招聘有审核权。（2）对单位员工手册有解释权。...
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![用人单位什么阶段查学信网]( "用人单位什么阶段查学信网")
- 用人单位在第二阶段面试之前或者在所有面试结束之后都会去学信网这类网站查询你的学历。也有的会在你面试之前就让你出具相关的学历认证报告来检验你学历的可信度。在你入职之前也会让你出具相关的学历书面材料。用人单位招聘录用新人，在投递简历参加面试的时候就会要求提...
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![劳动者损害用人单位利益的案由]( "劳动者损害用人单位利益的案由")
- 我国现行法律就劳动者在工作中给用人单位造成损失的赔偿责任仅就几种情形下规定了劳动者的赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》在第九十条就以下三种情况规定了劳动者的赔偿责任：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单...
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![用人单位主管部门是什么意思]( "用人单位主管部门是什么意思")
- 用人单位主管部门指的就是这个用人单位的上级管理部门。比如说，社区居委会最近招聘了一批工作人员，社区居委会就是用人单位，而社区居委会的上级部门也就是街道办事处，就属于用人单位的主管部门。一般情况下，下属单位进行人员招聘的时候，都需要事先向主管部门进行汇报。解释：用人...
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![三方协议用人单位联是什么]( "三方协议用人单位联是什么")
- 三方协议不是发票，没有你个人的一联、用人单位的一联和学校的一联。三方协议是包括你、用人单位、学校三方为实现你就业应该相应履行的条件和义务，确保你就业，内容由你、用人单位、学校三个部分组成。你们三方所拿的协议都包括这三个方面的内容，不是各保存各的一联。...
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![用人单位的综合评价怎么写]( "用人单位的综合评价怎么写")
- 只要不涉及原则问题，用人单位对员工的综合评价一般是多鼓励少批评，但对不同的人用的措辞是不一样的，比如，同样是工作态度评价，对有的人用“积极”，对有的人用“能够”，从完成工作的量上的评价，对有的人用“超额完成”，对有的人用“能够完成”。从篇幅上看，对有的人评价内容较丰富，对...
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![用人单位特长怎么写]( "用人单位特长怎么写")
- 1、特长是给你加分的。让对方对你刮目相看的，能引起共鸣的。例如，会玩游戏的，你可以写成是善长电脑操作。2、与工作结合。你一定要事先了解这家公司是做什么的，所以，你要准备一些与这个新工作相结合的特长来进行补充。当然，这个特长也必须是你会的。千万不要做假，否则人家让你当...
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![什么是用人单位性质]( "什么是用人单位性质")
- 单位性质是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质。单位性质一般可分为企业、事业单位、国家行政机关以及政府。其中，企业包括国有企业、国有控股企业、外资企业、合资企业、私营企业等事业单位包括医院、学校等国家公益性单位国家行政机关包括税务...
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![用人单位最看重的职业素养是]( "用人单位最看重的职业素养是")
- 运营单位最看重的职业素养是你的业务能力，管理能力和应急处理能力等等，毕竟现在的单位一个萝卜一个坑，一个人有一个人的作用和任务，如果一个人在岗位上不能充分发挥它的作用，能力低下，那么，她的职业素养就谈不上，当领导肯定看不上这样的人，也就会失去上升的机会。企业录用员工最看...
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![简述直接与用人单位联系的方式]( "简述直接与用人单位联系的方式")
- 直接与用人单位联系，应该有很多方式。如果是组织部门，人事部门与用人单位联系，可以用“函”的方式去联系，内容就是对人的调出或调入，无需其它方式。如果是个人去与用人单位接洽，那得带上相关介绍信，或证明，去到用人单位说明意图，以完成联系用人单位的目的。...
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![用人单位整体欠费是什么意思]( "用人单位整体欠费是什么意思")
- 就是说相关的费用并不只是出现了用人单位中的部分人出现了有欠款的情况，而是单位中的全部人员都出现了欠款的问题。在发生这种问题时，一般都是因为单位用来缴纳某项东西的费用的钱款没有到位引起的，比如说，因为单位用来缴纳住屋公积金的款项没有划拨下来，所以导致了单位某个月...
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![三方协议封面用人单位盖章吗]( "三方协议封面用人单位盖章吗")
- 三方协议的封面用人单位不需要盖章。所谓三方协议是指用人单位与应届毕业生达成就业意向后，在应届毕业生毕业前签订的就业协议，因为有学校作为第三方见证，所以也叫做三方协议。三方协议需要用人单位、学校和应届毕业生三方在专属栏签字盖章。三方协议的封面，用人单位不是必须...
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![如何查询用人单位社保缴纳基数]( "如何查询用人单位社保缴纳基数")
- 上班途中发生交通事故，属于工伤。除肇事方赔偿及向社保基金赔偿外，单位要担负住院期伙食补助费、食宿交通费和予以护理，劳动关系终止时要给你一次性就业和医疗补助金。查询用人单位社保缴纳基数可以到当地社保机构用身份证查询。...
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![施工队是不是用人单位]( "施工队是不是用人单位")
- 施工队不是用人单位，因为施工队本身就不是啥单位，所谓的单位有企业单位，有事业单位，企业单位是独立法人单位，有资质，有人员，有场地，有流动资金，有固定资产等施工队不符合这条件，事业单位也是有法人，有固定人员，有拨款单位，有编制，显然施工队也不是事业单位，所以不是用人单位。...
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![用人单位能查到社保记录吗]( "用人单位能查到社保记录吗")
- 用人单位是可以查员工个人的社保记录的，这是用人单位的权利。一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获...
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![考叉车证必须要用人单位盖章吗]( "考叉车证必须要用人单位盖章吗")
- 考叉车证跟用人单位没有关系，也不需要用人单位盖章，叉车属于特殊工种，需要到专业培训的机构进行培训和考核。考核通过后印章必须有由培训机构的人员亲自盖上才能生效，而用人单位在招聘在招聘叉车工的时候必须要持有有效叉车证的人员才能录用。...
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![用人单位知道公考成绩吗]( "用人单位知道公考成绩吗")
- 知道的公考成绩会在官方网站公布，所以也不是秘密的事情。另外在我们报名的时候，用人单位就可以看到我们所有的报名信息，进入政审环节也会由用人单位对考生进行全面审核，考试分数也在审核范围，所以所有考生的公考成绩用人单位都会知道。公务员招考的时候单位只知道考生进去他们...
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![用人单位说我有居民医保怎么查]( "用人单位说我有居民医保怎么查")
- 用人单位说我有居民医保查询的主要方式如下1、首先打开支付宝APP。2、进入主页面后点，点击市民中心。3、然后在市民中心页面点击医保。4、接着点击医保电子凭证。这样我们通过简单的操作就可以去得出所要的结论就是这个我们要求的内容。...
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![用人单位继续留用什么意思]( "用人单位继续留用什么意思")
- 根据原来签定的劳动合同或聘用协议或劳务协议，期满后双方有继续执行的合意，劳动者继续上班，用人单位续用，称为用人单位留用，一般用人单位主动出面，通过挽留、提高待遇等留用劳动者，当然，留用的人肯定有留用价值，用人单位也不会增加变动成本。...
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![用人单位扣押质保金可不可以]( "用人单位扣押质保金可不可以")
- 不可以用人单位扣押质保金不可以，质保金哪能随随便便说扣押就扣押呢，这样搞用人单位想咋的就咋的了现在有的用人单位不规矩，把员工当作什么了，有的少给休息，有的想扣押质保金，如果有这种情况岀现。员工可以申诉，举报用人单位，让上级部门惩罚不可以。任何单位不能以保障生产经营质...
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![派遣工与用人单位有协议吗]( "派遣工与用人单位有协议吗")
- 用工单位与劳务派遣员工是否要签订劳务用工协议，在《劳动合同法》中没有具体规定，且用工单位与劳务派遣员工之间是劳动关系还是劳务关系在学术界同样还没有统一的认识。派遣工就是用人单位委托第三方，劳务派遣公司招聘人员到用人单位工作，派遣工和劳务派遣公司签合同，和用人单...
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