蘇州辭退員工補償標準2022
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2022勞動法新規定辭退員工補償標準:
1、用人單位辭退勞動者的,依據勞動者在單位工作年限和工資而定。
工作滿一年的,支付一個月工資,超過6個月不滿一年的,按一個月支付,不足6個月的,按半個月支付。
2、經濟補償最長不超過12個月。
如果用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的,支付雙倍經濟補償。
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2022勞動法新規定辭退員工補償標準:
1、用人單位辭退勞動者的,依據勞動者在單位工作年限和工資而定。
工作滿一年的,支付一個月工資,超過6個月不滿一年的,按一個月支付,不足6個月的,按半個月支付。
2、經濟補償最長不超過12個月。
如果用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的,支付雙倍經濟補償。