协商解除合同13薪怎么算

协商解除合同13薪如此赔付：

离职解除一般赔付N+1或者2N，这个N是指赔偿月数，N的基数是指离职前12个月的平均工资，一般如果是13薪的话，用13薪除以12来计算。如果在职不满12个月，也是同样的计算方法。

另外，13薪是写进合同的薪水，就算协商离职也必须发放。