劳动合同和第三方签订有啥利弊
- 心理
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利弊是:
1、跟自己所在的公司签,劳动者与用人单位的关系很明确。属于一般的劳动合同。
2、跟“第三方公司签”,则“第三方公司”是用人单位,你工作的公司仅是用工单位。属于劳务派遣性质的劳动合同。
3、劳务派遣与一般的劳动合同关系比,劳动者权益比较难保障。
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利弊是:
1、跟自己所在的公司签,劳动者与用人单位的关系很明确。属于一般的劳动合同。
2、跟“第三方公司签”,则“第三方公司”是用人单位,你工作的公司仅是用工单位。属于劳务派遣性质的劳动合同。
3、劳务派遣与一般的劳动合同关系比,劳动者权益比较难保障。