富士康旷离3天可以办离职吗
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可以
富士康企业管理比较严格,对员工的要求比较高,待遇是不错的,富士康旷工时间超过24小时,未经组长同意就已经算是离职了。旷工三天必须要由组长签字,如果组长不签字的话算是旷离。况丽的员工是拿不到工资的,同意签字以后才算是离职
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可以
富士康企业管理比较严格,对员工的要求比较高,待遇是不错的,富士康旷工时间超过24小时,未经组长同意就已经算是离职了。旷工三天必须要由组长签字,如果组长不签字的话算是旷离。况丽的员工是拿不到工资的,同意签字以后才算是离职